Алименты при маленькой официальной зарплате

Алименты по МРОТ

Числовое значение МРОТ в 2019 году (11280 рублей с 1 января) при расчете алиментов имеет определенное значение, однако такой показатель не оказывает решающего влияния на их исчисление. Важно понимать, принимают ли органы правосудия, осуществляющие рассмотрение дел об установлении алиментных выплат, показатель МРОТ во внимание, существует ли установленный на законодательном уровне минимум такого платежа?

В каком виде могут быть взысканы алименты?

Определение способа исчисления алиментов происходит в зависимости от вида дохода, получаемого потенциальным алиментоплательщиком.

Нормы СК РФ устанавливают три вида взысканий:

• назначение суммы платежа в долевом соотношении;
• установление в твердом значении;
• применение смешанного типа исчисления.

Органами правосудия назначаются алименты в долях в тех случаях, когда у родителя, являющегося их плательщиком, имеется постоянный доход. Исходя из положений ст. 81 СК, сумма взыскания будет составлять:

• 25 % заработка, при необходимости осуществления выплат в отношении одного ребенка;
• 33 % получаемого дохода, при установлении содержания на двоих несовершеннолетних;
• половину получаемой плательщиком зарплаты, в случае выплаты материальной помощи троим детям.

Определить сумму твердых алиментных выплат суд может в том случае, если у родителя нет постоянного дохода, если такой доход носит непостоянный характер, а также тогда, когда родитель получает зарплату в иностранной валюте. При определении размера содержания суд должен исходить из материальных возможностей плательщика, а также из права ребенка на обеспечение ему необходимого уровня проживания.

Минимальные размеры алиментов

Главный интерес получателя заключается в применении наиболее выгодного способа их начисления, что влияет на итоговый размер содержания. Общее законодательное правило свидетельствует о том, что денежные средства, выплачиваемые одним из родителей в качестве алиментов, а также те, которые затрачиваются вторым родителем в процессе совместного проживания с ребенком, должны обеспечить несовершеннолетнему, как минимум, такой уровень обеспечения, который определен в качестве прожиточного минимума, установленного для лиц, не достигших совершеннолетия.

По соглашению

Наиболее приемлемым и цивилизованным способом определения суммы и порядка выплаты алиментов, является подписание родителями алиментного соглашения, которое проходит обязательную процедуру нотариального утверждения.

Таким образом, размер содержания одного ребенка не может быть установлен на уровне ниже четверти дохода родителя, двоих – менее трети заработка, троих и более – половины зарплаты.

С учетом того, что рассматриваемое соглашение является актом выражения взаимных договоренностей родителей, сумма содержания может быть большей, чем законодательно закрепленный минимум.

Взыскание в судебном порядке. Что берет в расчет суд

Не всегда родители могут добровольно урегулировать вопрос алиментных выплат. В такой ситуации, единственным способом решения вопроса о содержании ребенка, является обращение в суд.

Для того чтобы установить размер содержания в долях, суд должен иметь сведения о наличии у родителя места постоянного трудоустройства или иного постоянного источника дохода. К таким доходам может относиться: пенсия, стипендия, денежное довольствие и иные регулярные выплаты.

Положения ст. 83 СК, позволяют определить фиксированную сумму содержания в тех случаях, когда у плательщика имеется непостоянный заработок, полностью отсутствует официальный доход или зарплата выдается в иностранной валюте. Еще одним основанием для применения твердого способа взыскания служит возможность существенного нарушения интересов детей или второго родителя, при назначении алиментов в иной форме.

Для того чтобы суд назначил к взысканию определенную сумму, со стороны истца должны быть документально подтверждены все доходы ответчика, включая неофициальные. Окончательное решение будет принято судом с учетом семейного положения ответчика, наличия или отсутствия у него иных иждивенцев.

Сумма алиментов определяется по МРОТ или по прожиточному минимуму?

Нормы ФЗ № 363 от 30.11.2011 г. стали основанием для внесения изменений в положения ст. 117 СК. Данные изменения послужили тому, что МРОТ для расчета алиментов перестали использовать. Данные прожиточного минимума теперь используются как при определении окончательного размера содержания ребенка, так и при проведении индексации.

Судебные приставы используют показатель прожиточного минимума в процессе индексации, который затрагивает алименты, назначенные в твердом значении.

Размер прожиточного минимума устанавливается отдельно, для каждого субъекта России. Отсутствие такого показателя свидетельствует о применении при расчете того показателя, который установлен Правительственным постановлением и действует на федеральном уровне.

ПРИМЕР: Исходя из показателя прожиточного минимума, действующего на территории столицы и области, равного 14009,00 руб., сумма алиментов на одного ребенка, при условии выплаты алиментов в твердой сумме составит величину, кратную одному прожиточному минимуму.

Связаны ли алименты с минимальным размером оплаты труда?

Минимальный размер оплаты труда является тем показателем, который не может быть нарушен работодателем при выплате работнику его оплаты за выполненную работу.

Общее правило о недопущении выплаты заработка на уровне ниже, чем МРОТ, установлено трудовым законодательством.

Главная взаимосвязь МРОТ для алиментов заключается в том, что при получении содержания в долевом значении, его получателю важно, чтобы заработок плательщика был не ниже МРОТ, иначе права ребенка на получение алиментов в минимальном размере будут нарушены.

Индексация алиментов

Руководствуясь ст. 117 СК, судебные приставы, а также организации, которые осуществляют начисление и выплату указанных в исполнительном документе сумм алиментного содержания, осуществляют индексацию. Такие действия осуществляются в отношении тех выплат, которые определены в виде твердых сумм.

Изменение размера алиментов

Поводы для увеличения суммы содержания детей могут возникать у получателя. Их плательщик может иметь основания для уменьшения своих обязательств. Любые изменения размера содержания подлежат официальному оформлению, которое может выражаться: в качестве нотариального заверения нового соглашения, при урегулировании родительских отношений в виде добровольных договоренностей; в получении нового судебного решения, основанного на иске об изменении уровня алиментного содержания.

При необходимости прохождения судебной процедуры, стороне-инициатору необходимо доказать наличие тех обстоятельств, которые становятся основанием указанных в иске требований.

Так, сумма алиментов подлежит уменьшению в случае:

• существенного изменения финансовых возможностей плательщика, состава его семьи, установления инвалидности;
• существования у ребенка других финансовых источников, которые позволяют удовлетворять его потребности в полном объеме;
• появления у получателя выплат такого имущества (в т.ч. и недвижимого), которое является стабильной доходной частью, а равно и существенное улучшение финансового положения;
• возникновения новых обязанностей по уплате алиментов;
• установления полного содержания ребенка за счет государства;
• увеличения текущих цен, при сохранении у плательщика дохода на прежнем уровне;
• наличия иных обстоятельств.

Суд может удовлетворить требования об увеличении содержания при:

• существенном ухудшении финансового состояния получателя выплат;
• резком возрастании цен, в условиях сохранения у получателя прежней доходной части;
• возникновении новых обязанностей по уплате алиментов у получателя, а также прекращении ранее установленных алиментных обязанностей у обязанного;
• смерти стороннего лица, оказывавшего финансовую поддержку;
• иных уважительных обстоятельствах.

Источник: http://alimente-info.ru/razmer-alimentov/po-mrot/

Как действовать ситуации, если алименты больше чем зарплата

Многие граждане после расторжения брака обращаются в суд, для решения вопроса о содержании несовершеннолетних и разделе общего имущества. В первую очередь они обязаны разрешить первый вопрос. Согласно нормам Семейного законодательства алиментные выплаты на чад и на родителей могут быть назначены в виде процентов от дохода или в ТДС.

То, какой способ начислений будет выбран, и какие проценты утверждены, зависит от вида трудовой деятельности человека и стабильности его прибыли. Если человек имеет нестабильный заработок, или трудоустроен неофициально, то судом назначаются фиксированные суммы. Иногда из-за этого алименты больше чем зарплата, как действовать в такой ситуации?

Что влияет на процент удержаний

Размер долей, которые удерживаются с прибыли лица указан в статье 81 СК РФ:

• 25 % – удерживается на одного.
• 33% – на двух детей.
• 50% – на 3 детей. При этом в некоторых случаях утверждается 70%.

На то какой процент или ТДС назначит компетентное лицо, влияет следующее:

1. Количество детей.
2. Материальное положение сторон.
3. Способ заработка сторон, наличие официального дохода.
4. Здоровье отца, матери и несовершеннолетнего.
5. Прожиточный минимум региона.

Судья изучает предоставленные доказательства и учитывает доводы сторон. В некоторых случаях судом устанавливаются выплаты, превышающие 50%, либо устанавливается достаточно большая ТДС. Остаточных средств должно хватать лицу для жизни, поэтому остаток не должен быть меньше прожиточного минимума. Если ответчик считает процессуальный акт несправедливым, то он имеет право обжаловать его в суде высшей инстанции.

Могут ли присудить алименты, превышающие зарплату

Каждая ситуация имеет свои особенности, поэтому иногда компетентное лицо назначает удержания, размер которых превышает официальную прибыль лица. Такое обычно происходит, когда человек не имеет постоянного дохода, не производит пенсионные отчисления либо получает дополнительный доход, который нигде не отражается.

Подобные дела рассматриваются в общем исковом порядке. На судебном разбирательстве должны присутствовать обе стороны. Каждая сторона обязана обосновать свои доводы и предоставить доказательства. Доказательства должны относиться к делу и быть достоверными. При этом учитываться будут только те бумаги, которые человек получил законным способом.

Если ответчик отказывается предоставлять информацию о прибыли, то ее имеет право запросить компетентное лицо. Для этого участник процесса должен сдать ходатайство об истребовании информации.

Если заявитель сможет доказать наличие дополнительного заработка, то судья удовлетворит обращение. И обжаловать такое решение бессмысленно, так как это будет пустой тратой времени. В такой ситуации по истечению определенного промежутка времени необходимо будет подать заявление об уменьшении суммы взыскания. Основанием для уменьшения алиментных выплат может стать:

• ухудшение материального положения, так обратиться с подобным заявлением может неработающий отец или человек, имеющий временные трудности с бизнесом;
• появление новых кредиторов;
• рождение еще одного чада, на которого плательщик обязан выделять средства;
• ухудшение здоровья плательщика;
• временное отсутствие заработка.

А вот если судья ошибочно определил коэффициент удержаний, нарушив нормы процессуального права Российской Федерации, то обжаловать судебный акт необходимо.

Обжалование судебного акта

Согласно нормам ГПК РФ, на не вступившие в силу решения госоргана первой инстанции может быть подана апелляционная жалоба. Процедура обжалования процессуальных актов описана в главе 39 ГПК РФ. Заявление необходимо сдать в течение 1 месяца после оглашения. В случае пропуска придется восстанавливать срок, сделать это получится только при наличии уважительных причин пропуска.

Жалоба подается в вышестоящий орган через госучреждение, в котором рассматривалось дело. В документе должна быть указана следующая информация:

1. Название госучреждения.
2. Сведения о заявителе.
3. Сведения об ответчике и несовершеннолетних детях.
4. Информация о предыдущем рассмотрении.
5. Суть дела.
6. Основания обращения.
7. Требования. Не могут указываться требования, которые не были заявлены при первом рассмотрении.

Так же как и в иске в конце необходимо сделать перечень приложений. Приложенные бумаги должны относиться к делу. Если требования заявителя обоснованные, то коллегия отменит предыдущее определение и вынесет постановление по делу, установив новый порядок уплаты, или внесет поправки в порядок, установленный ранее.

Понятие алименты закреплено в семейном законодательстве РФ. Данные денежные суммы отец или мать должны выплачивает на содержание своих несовершеннолетних чад, до 18 лет. Переводы осуществляются на основании соглашения или судебного приказа.Во втором случае порядок произведения перечислений устанавливается компетентным лицом.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/alimenty-bolshe-chem-zarplata-kak-dejstvovat-v-takoj-situacii/

Как взыскать алименты с маленькой зарплаты плательщика

Основной обязанностью родителей является полное обеспечение общих чад, до тех пор, пока они не достигнут совершеннолетия. При получении категорического отказа от добровольного перечисления алиментных выплат, одной из сторон придется обращаться в суд.

Обычно средства взыскиваются в процентном соотношении, сумма зависит от заработка бывшего супруга. И по этой причине некоторые плательщики намеренно снижают доход, чтобы уменьшить размер ежемесячных удержаний. Как взыскать алименты с маленькой зарплаты?

Размер перечислений

В Федеральном законе №421 установлено, что размер минимальной заработной платы на территории Российской Федерации должен соответствовать размеру прожиточного минимума во 2-м квартале предшествующего года. Так, в 2019 году МЗП равна 11 280 рублям. Работодатель не может назначать сотруднику сумму меньше.

Согласно статье 81 СК РФ при отказе от добровольно исполнения обязательств, с отца взыскивается следующая сумма:

• 25 процентов – на одного ребенка;
• 33 процентов – на двоих;
• 50 процентов – на троих и более детей.

Таким образом, мать несовершеннолетнего будет получать всего 2820 рублей в месяц, конечно, данной выплаты будет не хватать на обеспечение дитя.

Взыскатель может увеличить величину ежемесячного платежа, если докажет наличие постоянного дополнительного дохода либо то, что оплата труда на самом деле выше сообщенной суммы.

Что делать если денег не хватает

В судебной практике часто встречается такое, что получаемая бывшей супругой денежная сумма на ребенка слишком маленькая. И плательщик перечисляет ее только чтобы избежать наказания за неуплату. В таком случае получателю необходимо найти доказательства того, что реальная зарплата отца значительно выше, например:

1. Бывший супруг в период существования брака получал хороший официальный доход, и после назначения алиментов его прибыль от работы резко становиться низкой.
2. Человек часто выезжает на отдых в другие страны, приобретает недвижимость и дорогостоящие вещи.
3. Гражданин имеет высшее образование, по востребованной и высокооплачиваемой специальности, и работает в своей сфере.

Обосновать факт сокрытия прибыли достаточно сложно, поэтому взыскателю потребуется много времени, чтобы достать документальное подтверждение сокрытия. В качестве доказательств можно использовать:

1. Фотографии, видеозаписи и аудиозаписи. Фотографии отдыха сейчас достать очень просто, так как многие люди публикуют фотографии с отдыха в социальных сетях. Однако установить того, кто оплачивал отдых, бывает достаточно сложно.
2. Выписки и справки из банков, налогового органа, пенсионного фонда, территориального органа государственной статистики и организации, в которой работает бывший супруг. Данные бумаги человек не может запросить самостоятельность, поэтому ему необходимо написать приставу заявление с требованием направить официальные запросы в организации.
3. Сведения о прежнем доходе мужа, уровне жизни семьи и расчеты нынешних расходов на несовершеннолетнего.

Многие документы гражданин не может получить самостоятельно. Но он все, же должен направить запрос, при получении отрицательного ответа, он должен сдать в суд ходатайство об истребовании подтверждающих документов, приложив к нему копии ответов.

Порядок действий

После того как у женщины будут готовы доказательства, ей потребуется заняться подготовкой искового заявления. Так как величина прибыли лица не установлена, надо будет предъявить требование о назначении фиксированных выплат. Иск оформляется по правилам статьи 131 ГПК РФ, он сдается в тот же орган, в котором дело рассматривалось ранее.

Как показывает практика, подобные заявления удовлетворяются только в 50% случаев, так как обычно у заявителей недостаточно хорошая доказательственная база. Поэтому, чтобы выиграть спор, лучше всего обратиться за помощью к профессионалам.

Как увеличить величину алиментов, хотят знать многие взыскатели. Так как часто бывает такое, что плательщики намеренно снижают уровень своего заработка, чтобы платить меньше. Чтобы увеличить объём поступающих средств, получателю надо найти доказательства того, что заработная плата отца значительно выше. И после инициировать судебный процесс, подав исковое заявление.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-vzyskat-alimenty-pri-malenkoj-zarplate/

Алименты при очень маленькой официальной зарплате

Если я буду работать официально на 1/10 ставки с зарплатой, например, в 1000 рублей, то на алименты будет отчисляться 25% от зарплаты, то есть 250 рублей.

Вопрос — при таком случае вопросов от приставов/закона ко мне не будет? Никто больше требовать не имеет права?

Ответы юристов ( 3 )

Здравствуйте. Если я буду работать официально на 1/10 ставки с зарплатой, например, в 1000 рублей, то на алименты будет отчисляться 25% от зарплаты, то есть 250 рублей. Вопрос — при таком случае вопросов от приставов/закона ко мне не будет? Никто больше требовать не имеет права? Спасибо.

От приставов никаких претензий не будет, так как они исполняют исполнительный документ и всё, возможно мать Вашего ребёнка подаст на взыскание алиментов в твёрдой денежной сумме в связи с тем что официальный доход у Вам очень низкий.

Иван, учитывая средний прожиточный минимум на ребенка (порядка 10 000 рублей), думаю при таком раскладе, вопросы будут и размер алиментов можно установить в твердой сумме.

250 рублей в месяц — это несерьезно. В таком случае, суд, думаю учтет это обстоятельство и установит размер в бОльшем размере, скорее всего в твердой сумме.

Заранее сложно спрогнозировать решение суда.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

• 7,8 рейтинг
• 6202 отзыва

Право и порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме установлены в ст. 83 Семейного кодекса РФ.

Алименты взыскиваются в твердой денежной сумме, когда у родителя, обязанного уплачивать алименты, нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

При этом суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

При взыскании алиментов в твердой денежной сумме родитель, предъявивший в суд соответствующее требование вправе сам указать размер алиментов в твердой денежной сумме. Но заявленную сумму необходимо обосновать и доказать с учетом приведенных выше тезисов о прежнем уровне обеспечения ребенка.

Как правило, проще всего обосновать размер алиментов в твердой денежной сумме, если отталкиваться от установленного в регионе проживания ребенка размера прожиточного минимума на ребенка, поскольку такая сумма устанавливается Постановлением правительства субъекта РФ.

Иван, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Источник: http://pravoved.ru/question/1775495/

С какой части заработной платы платятся (удерживают) алименты?

Поскольку алиментные обязательства устанавливаются Семейным кодексом РФ для защиты прав и законных интересов незащищенных слоев общества (несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных нуждающихся граждан), перечень доходов, с которых необходимо уплачивать алименты, достаточно широк. При этом взыскание алиментных платежей является первоочередным среди иных исполнительных обязательств гражданина (если таковые имеются).

Алиментные выплаты на содержание несовершеннолетних детей наделены максимальными привилегиями в части видов доходов, с которых производятся удержания средств в счет алиментов.

Основными документами, действующими на территории РФ и регламентирующими методику начисления средств на содержание детей и иных получателей алиментов, являются:

1. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление № 841).
2. Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229 (далее — закон № 229-ФЗ).
3. «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов», разработанные Министерством юстиции РФ (письмо ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Кем и как удерживаются алименты из заработной платы?

Опираясь на указанные выше нормативные документы, бухгалтерия по месту трудоустройства плательщика обязана ежемесячно производить удержание в пользу получателя средств при обязательном наличии:

• исполнительного документа о взыскании (выданного на основании судебного решения или приказа);
• нотариально заверенного добровольного алиментного соглашения (равного по юридической силе исполнительному листу);
• реквизитов банковского счета взыскателя средств.

Порядок работы бухгалтерии с исполнительным документом:

• определяется ежемесячный доход работника после удержания НДФЛ (в соответствии с п. 1 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
• удержание производится способом, указанным в исполнительном листе (в долях от дохода или в твердой денежной сумме);
• денежные средства до взыскателя должны быть доведены не позднее трех дней с момента начисления заработной платы (ст. 109 Семейного Кодекса РФ);
• периодичность отчислений по судебному взысканию — ежемесячная, по алиментному соглашению — установленная этим документом (варьируется от ежемесячной до ежеквартальной или же раз в год);
• при взыскании алиментов в твердой сумме алиментные платежи должны индексироватьсябухгалтерией пропорционально росту прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

При работе с исполнительным документом непосредственный руководитель предприятияи его бухгалтерия несут персональную ответственность за правильность и своевременность начисления алиментов, а также могут быть подвергнуты проверке судебными приставами-исполнителями в рамках полномочий, установленных ст. 12федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Виды заработной платы к удержанию алиментов

Согласно постановлению № 841, начисление алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка должно производиться со всех видов заработной платы:

• по основному месту работы;
• по совместительству;
• при вознаграждении в денежной форме (в российской или иностранной валюте);
• при оплате труда в натуральной (не денежной) форме.

Если взыскателю доподлинно известно, что плательщик трудоустроен в нескольких местах, необходимо просить суд выпустить количество исполнительных листов, кратное количеству рабочих мест родителя, поскольку на каждом месте работы основанием к начислению может служить только оригинал исполнительного документа!

Далее приводятся особенности удержания алиментных выплат с различных видов заработной платы.

Оклад

Под окладом (должностным окладом) подразумевается размер фиксированной денежной выплаты, входящий в состав заработной платы, выплачиваемый работнику за исполнение возложенных трудовых обязанностей без учета компенсационных и иных (стимулирующих или социальных) выплат (ст. 129 ТК РФ).

Алименты с оклада удерживаются бухгалтерией в соответствии с требованиями исполнительного документа: в долях или твердой денежной сумме.

Однако редко трудящиеся получают только оклад, как правило, к нему ежемесячно приплюсовываются различные надбавки и выплаты:

• за сложность и напряженность;
• за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время;
• за опасные условия труда;
• за расширение сферы обслуживания и многие другие.

В соответствии с Постановлением № 841 за единицу к удержанию бухгалтером берется общая итоговая сумма к получению «на руки» работником: т.е. оклад + все положенные надбавки, за вычетом НДФЛ, впоследствии из которой происходит отчисление по требованиям из исполнительного документа (рассчитываются доли или списывается твердая денежная сумма).

Пример. В отношении гр. Дмитренко И.А. поступил исполнительный лист о взыскании алиментов в пользу двоих детей в размере 1/3 доли от дохода. Заработная плата Дмитренко после удержания НДФЛ составляет 26 000 рублей, следовательно, на содержание детей с заработной платы будет удержано 8 666 руб., на руки работнику — 17 334 руб.

Алименты с аванса: удерживаются или нет?

Авансом (предоплатой) считается часть денежной суммы, выплачиваемой работнику за трудовую деятельность от общей суммы заработной платы.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ зарплата должна выплачиваться не реже двух раз ежемесячно, размеры и сроки выплаты частей заработной платы трудовым законодательством не регулируются. О необходимости начисления алиментов с аванса у бухгалтеров зачастую возникают разногласия, поэтому для разъяснения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству.

Ст. 109 СК РФ установлено, что алименты должны быть выплачены не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы, частью которой является в том числе и аванс. В то же время ст. 99 229-ФЗ предусмотрено, что удержание средств должно произойти после фактического вычета НДФЛ, который с аванса не исчисляется. Более того, учитывая позицию статьи 81 СК РФ — начисление алиментов должно происходить ежемесячно (однократно в месяц).

Исходя из сопоставления изложенных законодательством позиций алименты необходимо исчислять все же не с аванса (предоплаты), а со второй части заработной платы после удержания НДФЛ.

В случае, если на предприятии предоплата к заработной плате составляет половину от ее общей суммы, а размер алиментов, например, выше, работодателю после получения исполнительного листа необходимо откорректировать выплаты работнику таким образом, чтобы удержание происходило из второй части заработной платы и по выплатам не образовалась задолженность (т.е. в дальнейшем уменьшить аванс).

Платятся ли алименты с премии?

Под премией понимаются поощрительные или стимулирующую выплаты работникам свыше их основного заработка за определенные достижения в основной деятельности.

Согласно п. и ч. 1 Постановления № 841 удержание алиментов с премий и вознаграждений производится. Таким образом, если в текущем месяце работник был премирован, доля от дохода будет исчисляться с учетом суммы данного вознаграждения.

Алименты с командировочных расходов

Командировочные расходы — это сумма денежных расходов, связанных с командированием, которые предприятие возмещает работнику вне зависимости от результативности поездки.

Согласно пп. а п. 8 ч. 1 ст. 101 229-ФЗ алиментное взыскание не может быть обращено на выплаты, связанные со служебной командировкой и переводом или перенаправлением на работу в другую местность.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Отпускные средства — это начисления работнику в период отпуска из заработной платы в счет отработанного ранее времени.

Исходя из того, что отпускные средства считаются частью заработной платы, удержание с них алиментов — обязательное. В соответствии с постановлением № 841 все виды отпуска подлежат алиментному удержанию:

• основной;
• дополнительный;
• за ненормированный рабочий день.

Помимо этого, алименты должны начисляться также и с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Срок начисления средств с отпускных регулируется семейным и трудовым законодательством, которое трактует, что денежные средства должны быть получены взыскателем не позднее даты ухода на отдых алиментообязанного лица.

Алименты с выходного пособия при сокращении

Это компенсационная выплата работнику, связанная с его увольнением по сокращению штата или ликвидацией организации, направленная на его фактическое материальное обеспечение до момента последующего трудоустройства.

В остальных случаях:

• выплаты на супругов или иных родственников;
• выплаты на родителей;
• выплаты на совершеннолетних детей-инвалидов —

удержание алиментов с этого пособия не производится.

Источник: http://dedadi.ru/semeynoe-pravo/s-kakoy-chasti-zarabotnoy-platy.html

Алименты с маленькой официальной зарплаты

В нашей стране невыплата назначенных алиментов — практически тотальная проблема получателей присужденных средств. Однако не менее актуальной также является проблема взыскания минимальных алиментных выплат от плательщика получателю в связи с низкой официальной ежемесячной зарплатой отца ребенка.

В связи с установленным в Российской Федерации минимальным размером оплаты труда (МРОТ), с 1 января 2019 года равным 11 280 руб., заработная плата работника на территории нашей страны не может быть ниже данной суммы — но по закону она не обязана и быть выше нее!

• работодателям, практикующим серые зарплаты «в конверте» с целью снижения налогообложения;
• самим плательщикам алиментов, скрывающим свой реальный доход с целью ежемесячной выплаты маленьких (зачастую мизерных) алиментных сумм.

Официально низкая заработная плата часто становится причиной категорического отказа многих женщин даже от самого процесса взыскания алиментов, которые полагают, что бороться с этим явлением практически невозможно. Однако на самом деле «зарплата в конверте» у бывшего мужа (отца ребенка) — это не повод отказываться от алиментов и тем более не приговор. С этим явлением можно и нужно бороться!

Как доказать, что алиментов мало?

• 25% — на содержание одного ребенка;
• 33% — на двоих детей;
• 50% — на троих и более детей.

Сокрытие реального дохода плательщиком имеет место, если у получателя алиментов складывается следующая типичная ситуация:

• ежемесячные суммы, которые выплачивает бывший муж (отец ребенка), являются «символическими» — т.е. очень низкими;
• получателю алиментов известно о том, что доход плательщика в реальности гораздо выше, чем на бумаге;
• плательщик имеет хорошее образование, до назначения алиментов на этом же предприятии получал стабильную достойную заработную плату;
• алиментообязанное лицо периодически выезжает на отдых, производит ремонт, приобретает имущество или др.;
• плательщик работает на полной рабочей ставке за низкую официальную зарплату.

Пример

Оксана Т. проживала с мужем в браке, заработная плата мужа составляла 40 000 рублей ежемесячно. После развода и назначения алиментов в пользу одного совместного ребенка в размере 25% (или 1/4 части) от заработной платы бывшего супруга Оксана Т. вместо ожидаемых 10 000 руб. стала получать алименты в сумме 3 750 руб. При беседе с судебным приставом-исполнителем, ведущим производство, получатель выяснила, что имеющаяся в распоряжении справка об официальной заработной плате мужа отличается от его реального дохода на предприятии, известного бывшей жене, — официально отец ребенка получает всего 15 000 руб., с чего и насчитывается 25% ежемесячно в виде алиментных выплат.

Что делать, если платят маленькие алименты?

Если в данной ситуации со своими доводами обратиться к судебным приставам или непосредственно в суд, они не смогут оказать содействия в ее разрешении, т.к. работают только с официальными документами, подтверждающими доход плательщика, а именно:

• справка о заработной плате по форме 2-НДФЛ;
• сведения из Пенсионного фонда об отчислениях с официальной заработной платы (взносы на обязательное пенсионное страхование).

Однако существуют организации, куда неравнодушному получателю алиментов можно попробовать обратиться, чтобы «восстановить справедливость» в виде выявления реального дохода плательщика:

1. Территориальный орган государственной статистики — организация, определяющая уровень средней заработной платы определенных отраслей и видов деятельности (профессии) по региону проживания;
2. Управление федеральной налоговой службы (далее УФНС) — т.к. эта служба сама также заинтересована в получении доходов (только в данном случае не личных, а государственных).

Необходимо также определить наличие ряда объективных факторов, свидетельствующих о занижении суммы алиментных выплат:

• плательщик работает полный (а не сокращенный) рабочий день, на полной рабочей ставке;
• ранее на этом же предприятии он получал достойные средства;
• алиментообязанное лицо имеет высшее или специальное образование (либо имеет рабочий разряд) и трудоустроено по специальности;
• плательщик занимает весомую должность (директор, начальник, специалист, в т.ч. узкого профиля и т.д.);
• деятельность предприятия широко развита;
• реклама вакансий данного предприятия (организации) предлагает более высокую сумму, чем представлена в официальной справке о доходах и т.д.

При наличии этого примерного перечня факторов, получатель алиментов имеет достаточно оснований для обращения в УФНС.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Обращение в территориальный орган государственной статистики

Прежде чем обращаться в налоговую инспекцию, в первоочередном порядке необходимо выяснить — какая заработная плата в среднем по региону выплачивается работникам той сферы деятельности, на которой трудоустроен плательщик алиментов. Делается это для того, чтобы последующее обращение в налоговую не стало совсем голословным.

Пример

Плательщик алиментов Николай О. предоставил судебному приставу-исполнителю справку о заработной плате в 10 900 руб., занимая должность начальника монтажного участка краснодарского реабилитационного центра лифтового оборудования.

Однако по данным отдела Росстата Краснодарского края среднемесячная заработная плата работников организаций по виду экономической деятельности «строительно-монтажные работы» составила в 2016 году 26 673 руб./мес. Это значит, что на предприятии, где трудоустроен Николай О., наблюдается выплата заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по региону.

Чтобы обратиться в территориальный орган государственной статистики (далее — отделение Росстата), необходимо:

1. Узнать правильное наименование и адрес этого органа в регионе трудоустройства плательщика алиментов;
2. Написать письмо-обращение (желательно в письменном, а не в электронном виде), содержащее:
   • наименование организации-работодателя плательщика средств;
   • изложение своей проблемы.
3. Отправить письмо заказной почтовой корреспонденцией и дождаться ответа.

Образец обращения в Орган государственной статистики можно посмотреть ниже или скачать здесь.

Территориальный орган государственной
статистики по Краснодарскому краю
г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 29, 350000

Эминовой Татьяны Леоновны
г. Краснодар, ул. Полярная, д. 8.

Обращаюсь к вам по вопросу выплаты алиментных обязательств гр. Эминовым Эльдаром Викторовичем. Если ссылаться на размер алиментных выплат, равных по постановлению судебных приставов 25% от заработной платы, заработная плата Эминова Э.В. в месяц составляет 9 200 рублей, т.к. в настоящее время алименты на содержание дочери равны 2 300 руб.

Размер официальной заработной платы Эминова Э.В. не соответствует занимаемой им должности, имеющемуся высшему образованию по профильной специальности и опыту работы (более 8 лет).

Место работы Эминова Э.В. — ООО «Монтаж-оборудование», должность — специалист подъемно-транспортного отдела.

В соответствии с вышеизложенным и в рамках вашей компетенции прошу дать разъяснение о среднем уровне дохода работников по специальности монтажно-строительных работ по Краснодарскому краю за период 2013 — 2017 г.г.

«____» ___________ 2017 г. ____________ Т.Л. Эминова

Обращение в налоговую инспекцию (ИФНС)

• положительными (если официальную заработную плату все-таки повысят);
• отрицательными (работника, доставившего предприятию проблемы с проверкой налоговой инспекции, могут попросту вообще сократить, или на предприятии будут выявлены такие нарушения, что работать дальше в обозримом будущем оно вообще не сможет).

Прежде чем обращаться в налоговую инспекцию, получателю низких алиментов следует помнить, что дело это далеко не всегда выигрышное.

Если все же принято решение обращаться — необходимо внимательно изучить руководство к действию. Основанием для обращения станет:

• письмо Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/ [email protected]«О направлении для анализа и использования в работе документов», иллюстрирующее текст решения арбитражного суда по иску работников налоговой службы об уклонении одного предприятия от уплаты налогов, ставшее отправной точкой в инициировании подобных проверок предприятий;
• копия справки о заработной плате алиментообязанного лица (ее можно снять у судебного пристава-исполнителя, ведущего ваше исполнительное производство);
• копия ответа из органа гос. статистики с информацией о средней заработной плате в интересующей нас рабочей отрасли по региону;
• тезисное изложение ситуации, в связи с которой понадобилось данное обращение:
  • когда были взысканы алименты;
  • какие суммы ежемесячно выплачиваются.

Образец обращения в налоговую можно посмотреть далее или скачать по ссылке.

ИФНС России по г. Брянску
г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, 241037

Лапоновой Натальи Владимировны
г. Брянск, ул. Фрунзе, 9-26, 241000

Обращаюсь к вам по вопросу алиментных обязательств Лапонова Максима Игоревича в отношении сына, Лапонова Олега Максимовича, 2005 г.р. По постановлению судебных приставов г.Брянска размер ежемесячной выплаты алиментов от Лапонова М.И. должен составлять 1/4 часть (или 25%) от всех видов доходов должника. Поскольку иных доходов, кроме заработной платы, у Лапонова М.И. не имеется, размер алиментов в процентном соотношении от заработной платы составляет 2 340 руб. — следовательно, ежемесячный заработок Лапонова М.И. (дипломированного специалиста с 10-летним стажем) на предприятии ООО «Стройплюс» составляет 9 360 руб./мес.

По данным, приведенным в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики, среднемесячная заработная плата работников организаций по виду экономической деятельности (а именно — производство машин и оборудования) составляет 25 000 руб./мес.

На основании вышеизложенного, руководствуясь письмом Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/[email protected] «О направлении для анализа и использования в работе документов», прошу Вас в рамках полномочий провести проверку ООО «Стройплюс», выплачивающего заработную плату своим работникам ниже среднеотраслевого уровня, принять необходимые меры и уведомить меня о ее результатах.

К обращению прилагаю:

1. Копию постановления о возбуждении исполнительного производства;
2. Копию справки с места работы Лапонова М.И. о размере з/платы;
3. Копию ответа Брянскстата.

«___» __________ 2017 год ____________ Н.В. Лапонова

На основании подобного обращения налоговая инспекция правомочна провести проверку предприятия и уведомить заявителя о ее итогах.

Последствия проведения проверки по алиментам

Как обсуждалось выше, прежде чем в одиночку начать борьбу с предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментных выплат, необходимо все взвесить.

• Хорошо, если инициированная вами проверка принесет положительный результат и официальная заработная плата второго родителя повысится (в том числе если ему вовсе перестанут платить «серую зарплату» в конверте).
• Однако работодатель может повести себя и по-другому — обозлиться после проведенной налоговой проверки и, например, попросить поднявшего шум работника уволиться «по собственному желанию» — в данном случае алиментов какое-то время ждать вообще не придется из-за отсутствия доходов у бывшего мужа (отца ребенка).

В любом случае, если имеются хоть какие-то рычаги воздействия на нерадивых плательщиков алиментов, пробовать воспользоваться ими нужно и можно — тем более, когда речь идет о защите прав и интересов собственного ребенка.

Источник: http://alimenty-expert.ru/vzyskanie-alimentov/s-malenkogo-dohoda/