Какие льготы положены инвалидам 3 группы

Сегодня рассмотрим тему: "Какие льготы положены инвалидам 3 группы". На сайте собраны и структурированы материалы ведущих изданий. Если появились вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному консультанту на сайте.

Социальная помощь инвалидам 3 группы

Третья группа инвалидности предполагает частичную утрату трудоспособности. Но люди с такой степенью нетрудоспособности тоже нуждаются в особых социальных и трудовых условиях. Для этого государство принимает определенные меры и корректирует законодательство. На нашем сайте вы сможете почерпнуть важные сведения, касающиеся нижеследующих тем.

Получение правового статуса инвалида 3 группы

Рассказывается, как и при каких условиях можно оформить инвалидность 3 группы.

Все о социальных выплатах инвалидов 3 группы

Разъясняются вопросы, связанные с финансовым социальным обеспечением граждан с инвалидностью соответствующей категории.

Льготы инвалидам 3 группы

Описываются социальные преимущества лиц с инвалидностью 3 группы.

Реабилитация и абилитация

Разъясняются реабилитационные и абилитационные мероприятия, действующие в соответствующем регионе проживания граждан.

Социальные преимущества

Рассказывается о социальных привилегиях граждан с 3 группой инвалидности.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/invalidy/3-gruppa

Льготы работающим инвалидам в 2020 году

Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для инвалидов.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Скачать для просмотра и печати

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
  • льготное получение путевок в санатории;
  • 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
  • трудовые льготы;
  • обеспечение средствами реабилитации;
  • денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
  • льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Читайте так же:  Сколько времени проверяют декларацию 3-ндфл

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Как получить льготы в 2020 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

  • по месту работы;
  • в Управление социальной защиты населения;
  • иной орган, предоставляющий льготы.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-rabotayushhim-invalidam.html

Сколько платят и какие льготы положены инвалидам при получении третьей группы в 2020 году

Процесс установления инвалидности достаточно сложен, требует от гражданина с ОВЗ осведомлённости и, конечно, времени. Как бы там ни было, для начала отметим, что рассматриваемая в рамках данного материала 3 группа считается самой лёгкой. Кроме того, оформление статуса подразумевает здесь свои нюансы. О последних и не только расскажем сегодня.

Понятия, которые необходимо знать

Инвалидность — состояние здоровья, на фоне которого человеку с трудом даётся выполнение определённых действий, либо они полностью недоступны. Другими словами, имеет место нетрудоспособность гражданина ввиду физических и/или психических проблем.

Льгота — скидка на набор услуг или предметов, предоставляемых лицам определённой категории. В частности, инвалиды 3 группы могут приобрести лекарства или совершить поездку в транспорте по сниженной цене.

Пособие — некая денежная сумма, назначаемая при ограничениях по здоровью, которая позволяет инвалиду делать необходимые покупки, оплачивать жильё и обеспечивать свои основные потребности.

МСЭ — медико-социальная экспертиза (комиссия), на которой специалисты устанавливают группу или выдают обоснованный отказ в виде документа.

В случае присвоения статуса на основе принятого решения человек признаётся нетрудоспособным полностью или частично, поэтому может претендовать на пенсионные и иные выплаты с льготами.

При 3 группе инвалида, как правило, переводят на более лёгкую работу. Особенно такие изменения актуальны, если условия труда были сложными, либо нарушения здоровья препятствуют продолжению прежней деятельности. При этом на новом месте работодатель не должен перегружать работника-инвалида, давая ему слишком сложные задачи.

Отметим, что обладатели 3 «рабочей» группы несмотря на проблемы в функционировании организма не утратили общую способность к труду и самообслуживанию. На практике это означает, что инвалидам данной категории не нужны дополнительные попечительство и надзор. Но никто не отменял для них льготы в сфере профилактики болезней и лечения, налогообложения и др.

Закон об инвалидах 3 группы

Граждане с ОВЗ нуждаются в господдержке и защите, то есть их права на преференции, пособия и не только регулируются нормативно-правовыми актами. Прежде всего, здесь важно обозначить закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» №181-ФЗ. Понятие «инвалидность» представлено в ст.1 данного закона, а положения о МСЭ содержатся в ст. 7 и 8.

Сроки и алгоритм проведения экспертизы изложены в Постановлении №317 Минздрава РФ. А права на получение особого статуса (группы) закреплены Приказом №95 Правительства РФ. Указанные документы призваны защищать инвалидов, поэтому на них при необходимости можно ссылаться в суде.

Кому и по каким причинам присваивают 3 группу?

В рассматриваемую категорию входят граждане, способные:

— ориентироваться в пространстве и времени без посторонней помощи;

— обучаться в ОУ и работать (как отмечалось ранее);

— самостоятельно и свободно общаться с людьми.

Ключевое основание для установления 3 группы, как отмечают специалисты, связано с нарушениями деятельности организма. Среди таковых в целом можно обозначить:

— пороки сердца и прочие аномалии органа;

— нервно-мышечные и психические расстройства;

— сахарный диабет и коматозные состояния на его фоне;

— заболевания, требующие хирургического вмешательства;

— почечную недостаточность и другие проблемы с почками;

Читайте так же:  Регистрация по месту жительства разбираемся с документами

— аномалии носа, ушей, глаз или горла, к примеру, когда выявлена слепота и тд;

— патологии органов, например, злокачественные и/или неоперабельные новообразования;

— болезни ЦНС, обусловившие проблемы с речью, двигательной активностью и/или зрением.

Представленный перечень недугов можно продолжать. В любом случае необходимость назначения группы сначала определяет лечащий врач, ориентируясь на конкретный случай. Только после консультации и полного обследования могут направить на МСЭ для освидетельствования.

Сколько платят и какие льготы положены инвалидам 3 группы?

Третья группа даёт возможность претендовать сразу на пособия и льготы. Скажем, можно оформить в ПФР дополнительные выплаты. В частности, в 2020 году лица с ОВЗ рассматриваемой категории имеют право получать плюсом к пенсии доплату до 8846 рублей, но только при отсутствии дополнительного заработка. Поэтому, кстати, при желании оформить доплату гражданин должен приложить к подаваемым документам трудовую книжку.

А если инвалид 3 группы отказался от преференций в виде бесплатного проезда, лекарств по рецепту и путёвки в санаторий, он вправе претендовать на ЕДВ (ежемесячную денежную выплату). Для граждан с 3 группой предусмотрена выплата, достигающая 2162 рубля, причём подать запрос на неё в ПФР разрешено до 1 октября, не позже. Отменить денежную компенсацию и вернуть льготы получится также в заявительном порядке.

Сколько получает инвалид 3 группы, если получает социальную пенсию?

Источник: http://doorinworld.ru/stati/skolko-platyat-i-kakie-lgoty-polozheny-invalidam-pri-poluchenii-tretey-gruppy-v-2019-godu

Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году

Имея 3 группу инвалидности, гражданин может рассчитывать на гарантированные ему Правительством РФ материальные и натуральные льготы. Далее предлагаем ознакомиться с актуальными цифрами, нововведениями и правилами, действующими в 2020 году.

Законы, регулирующие права и льготы инвалидов

На территории РФ существуют определенные законы, которые четко предусматривают за инвалидом свои права, в том числе и предусматривают условия, по которым человек получает определенную группу инвалидности:

Постановление Правительства РФ №95, которое предусматривает условия и порядок получения инвалидности;

Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, предусматривающее проведение медицинской экспертизы для определения причин, повлекших инвалидность;

Приказ Министерства здравоохранения № 317, который дополняет Постановление №17 и четко разъясняет процедуру проведения медицинской экспертизы;

Разъяснение Министерства Труда РФ, в котором предусмотрен перечень медицинских учреждений, которые вправе проводить медицинскую экспертизу на выявление причин инвалидности;

Федеральный закон, предусматривающий право на социальную защиту инвалидов;

Федеральный закон, предусматривающий обслуживание пожилой категории граждан и инвалидов;

Федеральный закон, предусматривающий право на получение социальных выплат инвалидам.

Кому дают 3 группу инвалидности

Третья группа, как правило, назначается тем, кто имеет незначительные аномалии в здоровье (отклонения от нормы), которые являются стабильными и обусловленными неким заболеванием (врождённым или приобретённым). В качестве условий, позволяющих присвоить человеку рассматриваемую группу, эксперты выделяют:

— самостоятельное передвижение, осуществление повседневного ухода за собой и удовлетворение ключевых потребностей без чьей-либо помощи (например, сиделки);

— способность выполнять работу (иногда на другой должности) с небольшими ограничениями (скажем, трудящемуся необходимо специальное оборудование или сокращение часов в рабочем графике);

— нуждаемость в социальной защите, санитарно-профилактических и реабилитационных мероприятиях.

Ознакомиться с полным перечнем критериев, по которым дают 3 группу инвалидности, можно в Приказе Министерства труда РФ № 1024-н от 17.12.2015 года. В документе также представлены признаки, позволяющие признать инвалида трудоспособным, то есть он:

— свободно ориентируется в пространстве;

— нормально общается, адекватен (в том числе в плане взглядов на объективный мир);

— выполняет должностные обязанности в полной мере (нагрузка зависит от состояния);

— воспринимает и передаёт информацию в пределах нормы.

Инвалидность как факт и группу ограничений определяют медицинские эксперты, осуществляющие освидетельствование.

Особенности прохождения МСЭ

Базовыми для назначения 3 группы являются такие отклонения:

— слух, зрение и/или речь функционируют аномально;

— диагностировано расстройство психики;

— есть проблемы (полученные, либо присутствующие с рождения) с конечностями и/или опорно-двигательным аппаратом;

— проявлены некоторые разновидности нарушений, связанных с кровообращением;

— имеются серьёзные дефекты, развившиеся в костно-мышечной ткани, дыхательной системе или в офтальмологическом профиле.

Экспертиза создана для того, чтобы подтвердить достоверность диагноза, определить и зафиксировать инвалидность как факт, а также обозначить её сроки с методиками адаптации (по необходимости). Это положение прописано в ФЗ № 181 от 24.11.1995 года. Чтобы пройти процесс, необходимо взять направление у своего лечащего врача. Помимо данной бумаги, чтобы попасть на МСЭ, не обойтись без:

— заверенной руководством организации или нотариусом копии трудовой книжки (если имеется);

— выписки о доходах (при наличии);

— характеристики (берётся с места учёбы или работы);

— заявления, указывающего, что человек желает пройти экспертизу;

— пенсионное удостоверение (когда оно на руках);

— акт о производственной травме, если таковая имела место.

МСЭ завершается составлением акта, который далее поступает в федеральное экспертное бюро и в ПФ РФ. На основе данной справки инвалиду выделяют предусмотренные в его случае социальные выплаты. Отметим, что проходить освидетельствование при 3 группе необходимо каждый год в указанный срок (он зафиксирован в справке об инвалидности). Но для детей установлен более длительный период.

Пенсия инвалидам 3 группы в 2020 году

Пенсионное законодательство при 3 группе гарантирует социальную или страховую (трудовую) пенсию, плюс ЕДВ (ежемесячную денежную выплату). Социальной пенсией обеспечиваются несовершеннолетние и взрослые граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны (см. ФЗ № 166 от 15.12.2001). Тем, у кого есть трудовой стаж, выдают трудовую пенсию.

Социальная пенсия

Величина социальной пенсии при 3 группе инвалидности в 2020 году достигает 4491,30 рубль месяц, включая несовершеннолетних.

Когда повышают?

Меняется в сторону увеличения (индексируется) сумма 1 апреля каждый год и процент прироста представляет собой разницу прожиточного минимума за этот и прошлый год (для всех групп). В 2020 году индексация равна 7%. То есть приблизительно 550 рублям.

Трудовая (страховая) пенсия

В данном случае вычисления производят по особой формуле, учитывающей длительность стажа. Минимальный (базовый) размер ежемесячной пенсии равен:

Видео (кликните для воспроизведения).

2843,13 руб. для одиноких лиц с ОВЗ;

4738,55 руб., если есть иждивенец;

6633,97 руб. при наличии нескольких иждивенцев;

8529,39 руб. при трёх иждивенцах.

Когда повышают?

Учитывая изменения, внесённые в законодательство, страховые пенсии ( по инвалидности тоже) индексируют в январе, а не в феврале, как было раньше. Прибавка представляет собой величину уровня инфляции, зафиксированной за прошедший год. Но пенсионная реформа позволила увеличить страховые пенсии на 1000 рублей (6,6%), причём ежемесячно.

Читайте так же:  Особенности имущественного налогового вычета при покупке квартиры семьей может ли муж получить его

ЕДВ и НСУ при 3 группе — что входит, размер выплат

Социальные льготы кроме натурального выражения имеют денежный эквивалент, то есть ЕДВ или доплату к пенсии. В целом в набор социальных услуг входят предоставляемые бесплатно:

— лекарственные препараты, выписанные по рецепту (либо возможна скидка 50%);

— проезд на пригородном и ж/д транспорте к месту осуществления лечения и обратно (лица, сопровождающего инвалида, тоже касается);

Чтобы пользоваться перечисленным преференциями или заменить их фиксированной денежной прибавкой к пенсии, достаточно подать соответствующее заявлене в Пенсионный фонд.

До 1 февраля 2020 года сумма ЕДВ достигла 2162,51 рубля. На соцпакет в ЕДВ приходится 1121,41 рубль, включая:

863,76 рубля на лекарства;

133,61 рубля на путёвку;

124,05 рубля на проезд.

Важно: При выборе натуральной формы льгот выплата ЕДВ уменьшится на 1000 рублей, так как социальный пакет является частью ЕДВ.

Пособие по уходу

На данный момент законодательством не предусмотрена такая возможность, как оформление не работающего трудоспособного лица по уходу за обладателем 3 группы инвалидности.

Перечень льгот для 3 группы инвалидности в 2020 году

Скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг

Инвалиды, проживающие в общественного, муниципального, государственного жилищного фонда, могут рассчитывать на уменьшение в несколько раз (на 50%) коммунальных расходов на:

— водоснабжение и водоотведение;

— покупку твёрдого топлива при отсутствии в доме центрального отопления.

Важно: Также в расчёт принимаются социальные нормы, но в них происходит лишь удешевление КУ, а всё, что сверх этого, нужно оплатить полностью.

Обеспечение жильем и землёй

Квартиру человеку с 3 группой дают, когда:

— у него нет своего жилья;

— приходится снимать помещение;

— прописка в общежитии (не считая тех, кто работает по сезонам или учится);

— жилая площадь делится с чужими людьми, то есть с ними отсутствуют родственные связи;

— пространство признано не соответствующим техническим, санитарным и нормам, касающимся площади.

Плюс, 3 группа наделяет инвалида правом на льготных условиях получить надел земли под:

— ведение личного хозяйства;

Помимо перечисленных возможностей при нахождении в стационаре за инвалидом на 6 месяцев закрепляется жильё (относится к случаям с соцнаймом, если дом в муниципальной, общественной или государственной собственности).

Льготные налоги

Налоги для рассматриваемой категории граждан могут быть уменьшены. В частности, речь идёт о:

— налоговом вычете в размере 500 рублей (сумма зарплаты становится меньше при исчислении налогов);

— возможности не платить страховые взносы (с зарплаты);

— снятии налогового обязательства, если во владении инвалида 3 группы специализированное авто (до 100 л.с.).

Льготы на медицину

В рамках предоставления лицам с 3 группой условий по реабилитации государство предоставляет:

— безработным инвалидам 50%-ю скидку на лекарства;

— льготное или бесплатное лечение;

— бесплатные протезы и иные тех. средства, необходимые для жизни;

— оздоровительный курс в санатории по индивидуальной программе;

— ежегодный проезд к санаторию или профилакторию.

За направлением или рецептом для использования указанных возможностей нужно обраться к своему врачу. Специалист выдаст соответствующую бумагу и укажет, обратиться в Фонд социального страхования (если нужна путёвка), в аптеку или в другое учение.

Стоит знать, что при инвалидизации из-за поствакцинальных осложнений дополнительно выплачивают 1000 рублей в качестве ежемесячной компенсации.

Льготы в образовательной сфере

Если вступительные экзамены инвалидом 3 группы сданы успешно, его примут на льготных основаниях в ВУЗ, средние специальные учебные заведения. В заявлении для комиссии стоит указать номер льготного удостоверения. Также во время обучения человек с ОВЗ получает стипендию, независящую от результатов, достигнутых на экзаменационных сессиях.

Льготы работающим инвалидам

На работодателя, нанявшего сотрудника с 3 группой, ложатся конкретные обязанности, например, он должен предоставить такие условия труда, которые не будут хуже, чем у остальных сотрудников. Плюс, за инвалидом закреплено право на оплачиваемый отпуск до 30 суток (не меньше), а неоплачиваемые дни можно увеличить в несколько раз, то есть до 60 дней в году.

Если требуется привлечение сотрудника с группой инвалидности к дополнительным работам, либо выполнению своих задач ночью, в выходные и праздничные дни, понадобится взять его согласие на это, изложенное письменно. А если здоровье инвалида не позволяет ему работать всю неделю, часы сокращают (зарплата будет пропорциональна отработанному периоду).

Особенности некоторых категорий инвалидов 3 группы

Они мало чем отличаются между собой, но об этом стоит упомянуть. Рассмотрим подробнее.

Инвалиды с детства

Инвалиды детства 3 группы имеют право на небольшие льготные компенсации, которые заключаются в следующем:

освобождение от налоговых сборов на имущество;

при создании собственного бизнеса отсутствует плата за регистрацию;

при получении ордера на квартиру денежный сбор полностью отсутствует;

если инвалид детства имеет участок, налоговая база существенно снижается. При этом скидка составляет порядка 10 000 рублей;

налоговый вычет по НДФЛ: в размере 500 рублей ежемесячно, включая и налоговый период.

Исходя из этого, можно с уверенностью говорить о том, что инвалиды детства 3 группы имеют достаточное количество привилегий для нормальной жизнедеятельности в нашей стране.

Инвалиды войны

Инвалиды из этой подгруппы имеют такие же привилегии, как и остальные инвалиды 3 группы, только с небольшой поправкой. Согласно действующему законодательству в том случае, если инвалид не работает, он вправе получать необходимые документы бесплатно. Кроме того, ему предусмотрено постоянная скидка на железнодорожные билеты в размере 50%. Они имеют льготу на проезд в общественном транспорте и бесплатно получают нужные лекарства. Что касается размера пособия, то средний размер по РФ для них составляет порядка 9000 рублей. При этом размер учитывается исходя из региона проживания.

Инвалиды труда

Эта категория граждан не имеет никаких отличительных особенностей по предоставляемым льготам. Индексация и размер пособия рассчитывается исходя из установленного уровня прожиточного минимума. Размер пособия напрямую зависит от непрерывного стажа работы. При этом минимальный порог составляет порядка 5500 рублей. Эти средства индексируются с учетом регионального прожиточного минимума.

Источник: http://doorinworld.ru/stati/lgoty-invalidam-3-gruppy-v-2020-godu

Список льгот пенсионерам инвалидам 3 группы

Инвалиды, как и пенсионеры, относятся к наиболее уязвимым группам населения. Поэтому государство на законодательном уровне уделяет их защите особое внимание. Рассмотрим подробнее, какие льготы положены пенсионеру инвалиду 3 группы и получателям иных социальных пособий.

Законодательное регулирование вопроса

Инвалиды 3-й группы принадлежат к категории лиц, которые могут трудиться на производстве, выполняя посильный для них труд. По достижении определённого возраста они, как и прочие работники, имеют право уйти на пенсию. Но, в отличие от прочих граждан, им положен ряд льгот, касающихся оформления выхода на покой.

Читайте так же:  Порядок оформления жилищной субсидии на квартиру

Статус инвалида 3 группы устанавливается специальной медицинской комиссией на основании ряда нормативно-правовых актов.

К ним относятся:

  • Правительственное постановление №95. В нём устанавливается порядок назначения инвалидности.
  • Постановление Минтруда №17, где регламентирована процедура медэкспертизы.
  • Приказ Минздрава №317, дающий некоторые уточнения относительно ряда технических аспектов проведения медэкспертизы.
  • Список медучреждений, представленный Минтруда, которые вправе проводить медэкспертизу по установлению инвалидности.
  • Ряд ФЗ, определяющих права граждан на получение соцвыплат, медицинское, коммунальное и прочее обслуживание, устанавливающих перечень социальных льгот для людей с инвалидностью.

Что значит статус инвалида 3 группы

3-я группа инвалидности считается самой «лёгкой» из всех. Она даётся лицам, обладающим некоторыми отклонениями в физическом или психическом развитии, врождёнными, полученными в результате травм или болезней. Однако, эти отклонения не носят чересчур серьёзного характера: человек может сам обслуживать себя, контролировать свои поступки, выполнять определённую работу на производстве.

Но, в зависимости от характера заболевания или полученной травмы, лечащим врачом может составляться перечень профессий и производств, на которых инвалиду 3-й группы работать запрещено. В этом случае работодатель обязан предоставить такому сотруднику работу, посильную для него, и не способную отрицательно повлиять на его состояние здоровья. Также даёт 3 группа инвалидности льготы и выплаты пенсионерам, имеющим данный статус.

Присвоение 3-й группы

Присвоение инвалидности происходит в соответствии с установленной законодательными нормативами процедурой. Изначально человек получает от лечащего врача направление на прохождение медико-социальной экспертизы. Для этого он обязан предъявить экспертам следующий пакет документов:

  1. Паспорт и его ксерокопия.
  2. Копия трудовой книжки, официально заверенная нотариусом.
  3. Больничная карта пациента.
  4. Выписки из всех медучреждений, где гражданин проходил обследование и лечение. Потребуется предоставить как оригинал, так и ксерокопии для приобщения к делу.
  5. Акт о несчастном случае Н-1, если травма получена на производстве.

Иногда члены комиссии могут затребовать дополнительные документы:

  • Справку о размере доходов.
  • Характеристики с места работы или учёбы.

Если комиссия, после рассмотрения предъявленных документов, принимает решение о предоставлении человеку статуса инвалида 3-й группы, ему выдаются соответствующие документы. Это справка о присвоении инвалидности и реабилитационная программа. Далее, с полученными документами, гражданин должен явиться в территориальный орган соцобеспечения, где ему будут оформлены права на получение положенных льгот. После этого потребуется обратиться в ПФР с заявлением о начислении пенсионных выплат.

Виды выплат и пособий

Законодательство предусматривает следующие льготы при 3 группе инвалидности пенсионерам:

Пенсии

При назначении страховых пенсионных выплат инвалиду учитывается размер его стажа, базового значения выплат и группу нетрудоспособности. Минимальный фиксированный размер пенсионных выплат для граждан с 3-й группой в 2020г. составляет 2 667,10 руб. Социальная же пенсия для таких лиц выше – 4 491,30 руб.

Социальные выплаты

Каждому инвалиду, в том числе, и с 3-й группой, положены социальный выплаты, предназначаемые для приобретения медикаментов, реабилитационные и лечебные процедуры, а также на проезд до места ежегодного отдыха. Эти выплаты, по большому счёту, носят символический характер, но могут использоваться инвалидом не обязательно на декларируемые цели.

Ежемесячные соцвыплаты составляют:

  • На покупку лекарств – 863 рубля 75 копеек
  • На санаторное лечение и реабилитацию – 133 рубля 62 копейки
  • На проезд к месту нахождения санатория – 124 рубля 5 копеек

Кроме этих, федеральных выплат, в некоторых регионах устанавливаются местные компенсационные платежи инвалидам, на покупку медикаментов и прохождение курса лечения.

Доплаты

ФЗ «О соцзащите инвалидов» предусматривает также выплату каждому инвалиду дополнительных денежных средств. Для граждан с 3-й группой доплата составляет 2,16 тыс. руб. В ряде регионов, таких, как Москва, С-Петербург, Тюменская область, местные власти назначают региональные доплаты для лиц с инвалидностью.

Порядок получения выплат

Получение положенных выплат производится через территориальное отделение Пенсионного фонда. Для этого от гражданина потребуется написать заявление, а также предоставить сотрудникам ПФР следующие документы:

  • Российский паспорт.
  • Удостоверение о присвоении статуса инвалида.
  • Индивидуальное пенсионное свидетельство (СНИЛС).

После этого гражданину назначается пенсия, и определяется срок её получения. Перечисляться деньги могут, по желанию клиента ему на карточку, или доставляться через почтовое отделение.

Список льгот и их характеристика

Помимо пенсионных выплат, данная группа лиц имеет право на получение дополнительных преференций. Льготы пенсионерам-инвалидам 3 группы условно подразделяются на основные и дополнительные.

Основные

В список основных входят следующие категории льгот:

  • Льготы на коммунальные услуги. Они предусматривают предоставление бесплатного топлива для граждан, проживающих в домах с автономным отоплением. Также инвалидам положена 50% скидка на услуги ЖКХ и оплату взносов на капремонт многоквартирного жилого дома.
  • Налоговые преференции. На федеральном уровне освобождение от налогов предусматривается только для лиц с 1-й и 2-й группами инвалидности. Но на региональном уровне от некоторых местных налогов освобождаются все инвалиды, независимо от группы.
  • Медицинские. Сюда входят 50% скидка на покупку ортопедических принадлежностей и выписанных по рецепту медикаментов.
  • Социальные. Инвалидам 3-й группы предоставляется раз в год возможность приобрести путёвку в санаторий за половину цены.
  • Трудовые. К льготам на производстве относится возможность получения более щадящего режима работы и облегчённых условий труда. Также размер предоставляемого очередного отпуска составляет 60 дней.
  • Транспортные. Раз в год инвалид с третьей группой может приобрести билеты РЖД с 50% скидкой. Либо полностью бесплатно проехать по железной дороге раз в два года.

Дополнительные

Дополнительные льготы чётко не регламентированы, но проистекают из того же ФЗ о мерах социальной защиты инвалидов. Так, местные власти должны обеспечить оборудование общественных мест и транспорта всеми приспособлениями из категории «доступная среда». Льготные путёвки в санаторно-курортные учреждения должны выдаваться в соответствии с пожеланиями конкретного инвалида.

Источник: http://upfrf.ru/lgoty/lgoty-pensioneram-invalidam-3-gruppy.html

Льготы инвалидам 3 группы: кому положены, их размер в 2019 году, особенности предоставления

Гражданин может потерять трудоспособность, в результате чего в дальнейшем он не сможет работать, как обычно, по своей профессии. По состоянию здоровья ему полагается легкий труд и присвоение третьей группы инвалидности. Поэтому зарабатываемых им доходов не хватает для обеспечения минимального уровня жизни. В этой ситуации государство приходит ему на помощь, предоставляя льготы различного характера инвалидам 3 группы.

Присвоение 3 группы инвалидности

Правовые нормы

Инвалидность третьей группы присваивается гражданам согласно действующего законодательства – 181 ФЗ от 24.11.1995 года.
Читайте так же:  Как развестись заочно

К регулирующим законодательным актам также можно отнести:

  1. Постановление Правительства № 95, определяющим процедуру получения инвалидности, Постановление Минтруда.
  2. Постановление Минздрав определяющих порядок проведения медико-социальной экспертизы причин наступления инвалидности и т.д.

Данная группа присваивается, когда здоровье человека требует установление ограничений в отношении его трудовой деятельности по нагрузкам, а также осуществление наблюдения за его психическими и умственными показателями.

При этом за ним остается право на трудоустройство. Он может продолжать работать, но в пределах установленных медиками ограничениях.

Кому положена третья группа инвалидности?

Согласно нормам законодательства третья группа инвалидности устанавливается если у человека имеется ряд незначительно выраженных расстройств в здоровье, к которым можно отнести:

  • Нарушение речи и функции языка.
  • Нарушение психики человека.
  • Нарушение статодинамических функций.
  • Нарушение сенсорных функций организма.
  • Нарушение системы кровообращения в организме человека.
  • Наличие физических уродств.

К третьей группе инвалидности можно отнести список из следующих категорий:

  • Инвалиды детства.
  • Инвалиды ВОВ.
  • Инвалиды труда.
  • Инвалиды, которым группа установлена по состоянию здоровья в соответствии с перенесенными заболеваниями, травмами и т. д.

Основной перечень льгот для инвалидов 3 группы:

Законодательством устанавливаются следующие льготы инвалидам 3 группы:

Жилищные

Льготы на оплату услуг ЖКХ у третьей группы по сравнению первыми двумя значительно ниже.

Тем не менее инвалиды 3 группы имеют право на возмещение 50% произведенных расходов на:

  • Оплату электроэнергии.
  • Оплату теплоэнергии.
  • Оплату за вывоз твердых коммунальных отходов.
  • Оплату капремонта (только в отношении детей-инвалидов).
  • Оплату водоснабжения и канализации.
  • Оплату услуг по придомовому обслуживанию.

Если в доме нет центрального отопления, инвалиды третьей группы могут получить 50% скидки при приобретении угля.

Транспортные

Инвалиды любой группы имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте. Для этого им необходимо получить специальный проездной билет, либо приобрести его по полной стоимости и затем обратиться в орган соцзащиты для получения компенсации.

Услуги такси обычно оказываются частными компаниями, а потому льготы на проезд они могут устанавливать по собственному желанию. Обычно, в данном транспорте льгота для инвалидов не предусматривается.

Скидки на авиабилеты обычно инвалидам не предоставляются, поскольку авиаперевозчиками являются частные компании.

Налоговые

Налоговые льготы предоставляются всем инвалидам, независимо от их фактической группы инвалидности.

Так, для них предусмотрен дополнительный налоговый вычет в размере 500 рублей. В случае, когда гражданин наделен правом на несколько вычетов (например, также на 1400 рублей за ребенка), то оба вычета подлежат суммированию.

По региональному налоговому законодательству могут выходить дополнительные льготы по местным налогам. Сюда включаются:

  • Льгота либо освобождение по транспортному налогу;
  • Льгота по налогу на землю;
  • Освобождение от налога на недвижимость.

Медицинские

Инвалиды 3-й группы имеют право получать бесплатно специальные медицинские препараты, которые внесены в единый реестр. Также безвозмездно им могут предоставляться восстановительные и реабилитационные приспособления.

Граждане с 3-й группой имеют право приобретать в аптеках медицинские препараты с 50% скидкой. Однако делать это можно только на основании направления, которое выписал лечащий врач.

Дополнительные льготы инвалидам:

  • Скидка 50% для приобретения ортопедической обуви;
  • Бесплатный проезд до санатория на лечение 1 раз в течение года;
  • Восстановительные мероприятия по программе ИПРА.

Социальные

Гражданин, который имеет инвалидность 3-й группы, наделен правом получить путевку на санаторно-курортное лечение со скидкой в 50%. Путевка выдается согласно медицинским показаниям.

Для абитуриентов, которые имею 3-ю группу, существуют некоторые послабления при поступлении в государственные учебные заведения. В частности, если в данном учреждении предусмотрены бюджетные места для инвалидов, то поступающий может быть принят без вступительных экзаменов.

Дополнительные льготы для работающих инвалидов

Дополнительный отпуск

Независимо от присвоенной группы инвалидности, гражданин имеет право на увеличенный трудовой отпуск на работе (30 дней вместо 28 дней для обычных работников), а также на 60 дней неоплачиваемого отпуска в любое время по желанию работника.

Работодатель не имеет права отказать в неоплачиваемом отпуске сотруднику с инвалидностью. Однако последний при оформлении заявления должен приложить к нему копию подтверждающего документа.

Закон не предусматривает обязательного предоставления инвалидам дополнительных отпусков. Однако они могут предоставляться по желанию работодателя, если данная норма прописана в коллективном договоре, положении об отпусках и иных внутренних нормативах.

Помощь соцработников

Помощь социального работника может оказываться бесплатно, либо на платной основе. В данном случае бесплатно она будет предоставлена тем инвалидам, у кого ежемесячный доход ниже 1,5 кратного прожиточного минимума по региону. Кроме этого, у гражданина должны отсутствовать родственники, которые могут осуществлять за ним уход.

Особенности предоставления льгот для отдельных категорий инвалидов третьей группы:

Инвалиды с рождения

До 2014 года в России существовал статус инвалида детства. Он присваивался людям, которые получили инвалидность в период их несовершеннолетия.

Однако с 2014 года он был отменен. В данный момент, когда ребенок-инвалид достигает 18 лет, он должен пройти медкомиссию, на которой ему будет присвоена одна из групп инвалидности.

Инвалиды военных действий

Помимо категорий инвалида и ветерана боевых действий, закон дополнительно вводит категорию инвалида боевых действий или инвалида войны.

Данные люди, обычно, пользуются всеми льготами, которые предоставляются ветеранской категории, с дополнительными привилегиями, какие дает инвалидность.

Инвалиды труда

Пенсионер может одновременно иметь почетное звание ветерана труда, а также инвалидность 3-й группы.

Закон устанавливает, что данная группа признается частично трудоспособной. Поэтому, таким гражданам необходимо периодически перепроходить комиссию для подтверждения инвалидности. Однако, если одновременно с инвалидностью есть ветеранское звание, то необходимость в перепрохождении комиссии снимается.

Данная категория может пользоваться всеми положенными льготами. Однако в некоторых случаях, суммировать их нельзя. К примеру, льгота по оплате коммунальных платежей может быть только 50%, но никак не 100%.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Гражданину может быть установлена инвалидность одной из 3-х групп. При это 3-я группа подразумевает частичную потерю трудоспособности, а потому имеет наименьшее количество послаблений.

Тем не менее льготы инвалидам общих заболеваний 3 группы в 2019 году включают компенсацию затрат на коммунальные услуги, приобретение лекарств со скидкой, дополнительную льготу по налогам и т. д. Трудящиеся инвалиды наделены дополнительными днями ежегодного отпуска, а также увеличенным числом дней отпуска без оплаты.


Источник: http://lgotniku.ru/invalidy/lgoty-invalidam-3-gruppy.html
Какие льготы положены инвалидам 3 группы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here